Bessere Chancen für Jugendliche, mehr Unterstützung für Betriebe
Nürnberg/München
Ein wichtiger Erfolg für die Fachkräftesicherung und den Ausbildungsmarkt: Auf Initiative des Landtagsabgeordneten Felix Locke wurde im Rahmen der Fraktionsinitiative 2025 das Forschungsprojekt „AzuRe – Azubi-Recruiting“ an der Technischen Hochschule Nürnberg gezielt unterstützt. Das Projekt liefert fundierte Erkenntnisse dazu, warum Unternehmen zunehmend Schwierigkeiten haben, Auszubildende zu finden – und wie Recruitingprozesse moderner und treffsicherer gestaltet werden können.
„Der Ausbildungsmarkt steht unter großem Druck. Viele Betriebe suchen händeringend Nachwuchs, während gleichzeitig Jugendliche keinen Ausbildungsplatz finden. Genau hier müssen wir ansetzen – wissenschaftlich fundiert und praxisnah. Deshalb habe ich mich mit Nachdruck für die Förderung dieses Projekts eingesetzt“, erklärt Felix Locke.
Das Forschungsvorhaben wird von Prof. Dr. Sabine Fromm (Fakultät Sozialwissenschaften, Kompetenzzentrum KoSIMA) und Prof. Dr. Raphael Verstege (Fakultät Betriebswirtschaft) geleitet. Ziel ist es, die Recruitingprozesse von Unternehmen sowie die Erwartungen und Entscheidungsfaktoren von Jugendlichen systematisch zu analysieren und daraus konkrete Verbesserungsansätze für den Ausbildungsmarkt abzuleiten.
Im Zuge der Projektvorbereitung besuchte Locke auch das Technologietransferzentrum in Röthenbach, wo ein intensiver Austausch über die Planungen des neuen Vorhabens stattfand. Besonders hervorgehoben wurde dabei das große Engagement von Bürgermeister Klaus Hacker, der sich maßgeblich für die Ansiedlung und Entwicklung des TTZ-Standorts in Röthenbach eingesetzt hat. Die modernen Räumlichkeiten und die starke Projektperspektive gelten als sichtbares Ergebnis dieses Einsatzes und als wichtiger Innovationsimpuls für die gesamte Region.
Locke betont die besondere Bedeutung des Projekts für die Region: „Die Technische Hochschule Nürnberg steht für anwendungsnahe Spitzenforschung. Dass wir mit der von mir angestoßenen Fraktionsinitiative genau hier gezielt unterstützen konnten, freut mich besonders. Die Ergebnisse helfen unseren Betrieben ganz konkret – und verbessern zugleich die Chancen junger Menschen auf einen passenden Ausbildungsplatz.“
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